tag:blogger.com,1999:blog-41002283281567860122024-03-19T00:45:05.602-07:00Galaxia LocalPretendo publicar mis impresiones como empleado público local implicado en proyectos de cambio en una administración peculiar.Unknownnoreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-5770746045239297892010-02-02T00:43:00.001-08:002010-02-02T00:58:51.154-08:00Máster en Gestión por IndirectasRecupero las entradas del blog con una gran idea de mi compañero del alma. Vamos a crear el título de <span style="font-weight: bold;">postgrado en MGI Administrativa</span>.<br />El título del máster es bastante elocuente, se basará en el <span style="font-weight: bold;">análisis de la <a href="http://www.google.es/search?hl=es&rlz=1B3GGGL_esES211ES211&q=define%3Aindirecta&btnG=Buscar&meta=&aq=f&oq="><span style="font-style: italic;">indirecta</span></a></span><a href="http://www.google.es/search?hl=es&rlz=1B3GGGL_esES211ES211&q=define%3Aindirecta&btnG=Buscar&meta=&aq=f&oq="><span style="font-style: italic;"> </span></a>como método de transmisión de valores en la Administración Pública. Tanto los <span style="font-weight: bold;">valores, como los objetivos, estrategias corporativas, necesidades, análisis de procesos</span>, etc. TODO puede gestionarse por indirectas.<br />El curso se basará en construcciones verbales como:<br /><blockquote>- Habrá que hacer...<br />- Tenemos que ponernos...<br />- Es interesante para xxxx (dónde xxx es la organización u otros entes abstractos)<br />- Se decidirá...<br />- Nos vendría bien ... (dónde 'nos' se refiere a quien pronuncia la frase)</blockquote>Veremos cómo acometerlas, y afrontar las consecuencias en la segunda parte del máster donde veremos:<br /><blockquote>- Si el resultado es positivo:<br /> * Aceptar las medallas del otro con una sonrisa<br /> * Aplaudir la escalada administrativa del <span style="font-style: italic;">indirectador </span>profesional<br /> * La palmadita en la espalda variedad 'mano vacía'<br />- Si el resultado es negativo:<br /> * 'Yo no dije' y sus derivados<br /> * 'Pío, Pío que yo no he sido' (© Espe Aguirre, Inc)<br /> * ¿El silencio administrativo era esto?<br /> * La palmada en la espalda variedad 'cuchillo en mano'</blockquote><br />Por último una interesante reflexión sobre cómo actuar ante los <span style="font-style: italic;">indirectadores</span>, con consejos prácticos que te ayudarán a vivir feliz (o al menos minimizar las consecuencias negativas).<br /><blockquote>- La indirecta como invitación a la inacción<br />- 'Mándame un mail' y otras formas de derivar la acción al adversario (jefe, compañero o subordinado)<br />- ¿Te interesa? HAZLO, ¿no te interesa? Prueba el '<a href="http://www.terra.es/personal7/marron00/DeLuxe03.html">passing brown</a>'</blockquote><br />Estas y otras reflexiones en la próxima edición del Máster, permanezcan atentos a la publicación del plan de formación de su organización.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-72836893669997137742009-11-16T07:25:00.000-08:002009-11-16T07:51:03.124-08:00Cita previa ¿trámite on-line?<div><div>La red <a href="http://www.060.es/">060.es </a>ofrece varios servicios online, entre los servicios que concentra está el de <a href="http://www.060.es/tramites_online/ciudadano/servicios_basicos/cita_medica-ides-idweb.jsp">Cita Previa de los diferentes servicios de salud </a>de las diferentes comunidades autónomas.</div><div> </div><div>La lista de enlaces contempla <strong>16 servicios de salud</strong> e identifica los vínculos como <em>'Servicio en línea'</em>. Si entendemos como servicio en linea, aquel que lleva a una página donde introducir datos de identificación y obtener una cita (¿qué si no?), nos encontramos con la siguiente sorpresa:</div><br /><div>De los 16 vínculos, <strong>8 permiten la solicitud de la cita</strong>, como esperábamos, pero otros <strong>8 remiten a una página de información </strong>donde ofrecen la petición de cita por teléfono, o directamente nos piden que <strong>busquemos nuestro centro de salud ¿?,</strong> e incluso uno de ellos (El del País Vasco) ofrece el temible <em>'broken link'</em> y da un <a href="http://www.osanet.euskadi.net/o22War/O22MainCiudadanoNPServlet?loc=O22Txt_citapreviaNuevaCita.jsp&cod_ses=2435887">pantallazo de error</a>...</div><br /><div>¡Y hoy me cuentan en un curso <strong>las maravillas de la integración de servicios electrónicos interadministrativos</strong>! ¡Vamos bien!</div></div><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKrHSTzc5AwlfoEVVXUZSCzFjX_R9LeyfdmsuDH3ehCvDJjil0VIC58teCkllVXQQHilKCYBxBOjSMvuEuiEhyhTDolOiYxvAtRGGkany7ZIDOmx1Jb-Daf4BOwPJjcivS8m_IF1dMByg/s1600/Cita_previa.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5404728598162262882" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 500px; CURSOR: hand; HEIGHT: 350px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKrHSTzc5AwlfoEVVXUZSCzFjX_R9LeyfdmsuDH3ehCvDJjil0VIC58teCkllVXQQHilKCYBxBOjSMvuEuiEhyhTDolOiYxvAtRGGkany7ZIDOmx1Jb-Daf4BOwPJjcivS8m_IF1dMByg/s400/Cita_previa.bmp" border="0" /></a>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-42893845921847278852009-04-27T08:03:00.000-07:002009-04-27T08:27:56.231-07:00Manual de supervivencia en la e-administraciónHace unos días me llegaron varias referencias al <a href="http://www.microlopez.es/downloads/Manual_Supervivencia_eAdmin.pdf">Manual práctico de supervivencia en la Administración electronic@</a>, de Alberto López, de <a href="http://www.microlopez.es/">Microlopez</a><br />Las referencias llegaron de <a href="http://efuncionario.com/2009/04/15/manual-practico-de-supervivencia-en-la-administracion-electronic/">efuncionario </a>y de <a href="http://eadminblog.net/post/2009/04/20/manual-practico-de-supervivencia-en-la-administracian-electranic">Administraciones en red</a>. Me abalancé a poner una reseña en mi blog, pero contuve la respiración unos segundos y decidí leer tan prometedor documento antes de publicar nada, y así hacerlo con un mayor conocimiento de causa.<br />Y aquí estamos, después de haberlo engullido paso a comentar lo que más me ha llamado la atención.<br /><ul><li><span style="font-weight: bold;">Un gran manual práctico</span>: Y cuando digo <span style="font-weight: bold;">práctico</span>, digo <span style="font-style: italic; font-weight: bold;">práctico</span>. Nunca, repito <span style="font-weight: bold;">NUNCA</span><span style="font-weight: bold;">tanta información sobre la tecnología en la que se sustenta la e-administración</span> como en este documento. Vale, gran parte está ahí, en la Wikipedia, en documentos y documentos, en entradas de blogs... pero así,<span style="font-weight: bold;"> recopilado en un único documento </span>con licencia Creative Commons, no lo había visto nunca. Toda la primera parte está plagada de prácticas con las que trastear, de experimentos con gaseosa, algunas a las que ya me había enfrentado, y otras a las que nunca me había atrevido ni a plantearme...</li><li>Al fin entendí los fundamentos de la<span style="font-weight: bold;"> firma electrónica</span>: No sólo cómo firmar, eso ya lo hacía en mi Outlook (siempre en correos con el asunto '<span style="font-style: italic;">Prueba de firma'</span> o '<span style="font-style: italic;">Prueba de cifrado</span>'), sino las tripas, lo que se esconde tras un HTTPS, o un correo firmado...</li><li>Al fin entendí qué contiene el <span style="font-weight: bold;">DNIe</span>: Sinceramente, todavía no tengo DNIe. Pero ahora sí tengo ganas de tener uno, al fin le he encontrado la utilidad y he entendido <span style="font-weight: bold;">lo que se esconde debajo de esos contactos dorados</span>...</li><li>Documentos firmados, <span style="font-weight: bold;">¿cómo que firmados?</span>. Ya me he enfrentado a los documentos firmados, pero si quieres saber en qué consiste, cuales son sus ventajas e inconvenientes, no lo dudes, lee el <span style="font-weight: bold;">punto 4</span> de este manual. ¿Cuáles son sus principales problemas? (el de la caducidad de los certificados me ha dejado <span style="font-weight: bold;">sorprendido/preocupado</span>)</li><li><span style="font-weight: bold;">Carencias</span>. También tiene carencias. Lo siento, he de ser objetivo, la parte sobre las novedades de la legislación sobre eadmin ha quedado muy escasa, (por ejemplo la parte sobre <span style="font-style: italic;">notificaciones electrónicas</span> es escasísima) , y estoy seguro que en próximas ediciones la veremos ampliada y completada.</li><li><span style="font-weight: bold;">¿2.0 era necesario?</span> En cuanto al último aparartado, el de la Web 2.0 ... ¿era necesario? Sé que es un concepto de moda, y que está cambiando la perspectiva del uso de internet, pero queda un poco ajeno a la línea que sigue el manual... aunque bien pensado, bien por Alberto, el concepto de la<span style="font-weight: bold;"> administración abierta </span>debe incorporarse a las viejas estructuras de la Administración<span style="font-weight: bold;"> por las buenas, o por las malas</span>... o nos ponemos al día en estas herramientas, o la comunidad nos arrollará y llegaremos como siempre; <span style="font-weight: bold;">tarde al lugar equivocado.</span></li></ul> En resumen, un documento imprescindible, con muchísimas más luces que sombras.Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-49202069945445039102009-03-31T04:05:00.000-07:002009-03-31T04:10:46.404-07:00Gía de e-administración localLa Diputación de Córdoba edita una <a href="http://www.dipucordoba.es/administracionelectronica/pdf/guia_eadmin.pdf">guía de adaptación de la administración local a la ley 11/2007 sobre servicios electrónicos</a>.<br />En la línea de la anterior guía, la de la <a href="http://galaxialocal.blogspot.com/2008/09/adaptacin-de-las-eell-la-ley-de-acceso.html">Junta de Castilla León</a> y con una especial atención a los ayuntamientos de su provincia.<br />Vía: <a href="http://www.openpropolis.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1259:la-diputacion-de-cordoba-edita-una-guia-de-adaptacion-a-la-laecsp&catid=8:noticias&Itemid=78">Open própolis</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-79069541679820404952009-03-04T08:11:00.000-08:002009-03-04T08:20:30.379-08:00Atención online en la GVASobre atención al usuario en la Generalitat Valenciana...<br /><br /><a href="http://wwws.gva.es/Prop/prop.jsp?idioma=ES">Página web</a>: Imposible encontrar la información sobre ayudas a propietarios de viviendas en alquiler.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Teléfono 012</span>: Todos los operadores ocupados, llame después de unos minutos...<br /><br /><a href="https://turia.gva.es/exped/validar.asp">Consulta de estado de tramitación</a>: Error del servidor<br /><blockquote>Tipo de error:<br />Microsoft OLE DB Provider for SQL Server (0x80004005)<br />[DBNETLIB][ConnectionOpen (Connect()).]No existe el servidor SQL Server o se ha denegado el acceso al mismo.<br /><b>/exped/brw_exp2.asp, line 26</b></blockquote><a href="http://colabora.gva.es/imtapp/prop/ChatServlet?lang=1">Consulta por chat</a>:<br /><blockquote></blockquote><b></b><blockquote><div class="imtInfo"><span style="font-size:85%;"><b>Servicio de Ayuda en linea. En breves instantes será atendido por uno de nuestros agentes.</b></span></div><span class="imtChatNameAttendees" style="font-size:85%;">Generalitat: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">Buenas tardes. ¿En qué puedo ayudarle?</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameUser" style="font-size:85%;">: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">He solicitado ayuda para propietario de vivienda en alquiler </span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameUser" style="font-size:85%;">: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">subsané unas deficiencias y me gustaría saber el estado</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameUser" style="font-size:85%;">: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">de la tramitación de la solicitud</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameUser" style="font-size:85%;"></span><span class="imtChatNameUser" style="font-size:85%;">: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">¿pueden ayudarme?</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameAttendees" style="font-size:85%;">Generalitat: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;"><span style="font-weight: bold; font-style: italic;">Lo lamento, pero no podemos consultar expedientes desde este servicio</span>.</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameAttendees" style="font-size:85%;">Generalitat: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">Si es tan amable...</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameAttendees" style="font-size:85%;">Generalitat: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-style: italic;">llame al teléfono 012</span> </span>para que</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameAttendees" style="font-size:85%;">Generalitat: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">se lo consulten o contacten con las personas que pueden hacerlo.</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameUser" style="font-size:85%;">: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">están todos los operadores ocupados</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameUser" style="font-size:85%;">: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">gracias</span><span style="font-size:85%;"><br /></span><span class="imtChatNameAttendees" style="font-size:85%;">Generalitat: </span><span class="imtChatTranscript" style="font-size:85%;">Gracias a usted por utilizar este servicio. Recuerde pulsar el botón Cerrar para finalizar la conversación. Buenas tardes.</span></blockquote><br /><object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/p5dxF9VCs3A&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/p5dxF9VCs3A&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-91269051815753605202008-12-18T03:16:00.000-08:002008-12-18T03:31:15.691-08:00¿2.0 en lo público?Oscar Cortés, en su blog <a href="http://i-publica.blogspot.com/2008/12/rompamos-con-las-pegas-al-20-en-lo.html">i-public@</a>, se dedicó hace unos días en argumentar sobre lo 2.0 en lo público... Una interesante enumeración de 15 reflexiones al respecto, y una invitación abierta a la blogosfera para pensar sobre ello.<br />Iñaki Ortiz de <a href="http://eadminblog.net/post/2008/12/17/argumentos-y-contraargumentos-para-el-uso-de-lo-20-en-la-administracion-publica#more">Administraciones en red </a>aceptó el reto y resumió sus reflexiones en<span style="font-weight: bold;"> 4 bloques</span>, contra-argumentando ante las típicas pegas que se le encuentra a esta nueva era en la relación Administración-ciudadano.<br />Dos buenas reflexiones sobre las críticas que se le viene haciendo a la Web 2.0 y a su posible entrada en la Administración.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-56254003248300297412008-12-07T05:18:00.000-08:002008-12-07T05:30:11.974-08:002.0 en la Administración del futuroA través de K-Government el blog de Carlos Guardián, he accedido a algunos vídeos de la <a href="http://www.k-government.com/2008/12/06/i_jornada_virtual_sobre_tic_de_lajunt_de_sant_feliu_de_llobregat/">I Jornada Virtual sobre TIC de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat</a>.<div>Estos vídeos se constituyen como unas '<span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">microponencias</span>', donde determinados <span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">bloggers </span>de referencia exponen sus puntos de vista sobre nuevas tecnologías y Administración Pública. Si no conoces el mundo de la Web 2.0 pueden resultar interesantes, pues explican, de una forma sencilla y cercana '<span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">el estado del arte</span>' de esta <span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">nueva</span> Internet (el continuo cambio de Internet hace ya innecesario el adjetivo).</div><div>En particular hay una ponencia de <span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">Roc Fages</span></span> (en catalán) que me ha gustado mucho, os la dejo incrustada en mi blog. En ella hace una prospectiva de<span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"> c</span><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">ómo afectan y van a afectar las herramientas 2.0 a la Administración del futuro</span></span>.</div><div>(<a href="http://www.goldmundus.com/">GoldMundus</a>, de Roc Fages acaba de entrar por la puerta grande en mi agregador <a href="http://www.google.com/reader">Google Reader</a>)</div><div><br /></div><br /><object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/4LTjDaIEJFA&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/4LTjDaIEJFA&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-78890528344339958532008-10-14T05:05:00.000-07:002008-10-15T00:55:04.942-07:00¡No los moverán!Sigo un blog muy gracioso que se llama<a href="http://funcionata.wordpress.com/"> <span style="font-style: italic;">Funcionata</span></a><a style="font-style: italic;" href="http://funcionata.wordpress.com/"> (vivencias en la Administración)</a>. Hay situaciones que me resultan tan familiares que no he podido resistirme a<span style="font-weight: bold;"> imitar </span>una serie de artículos al respecto de los extraños artilugios que<span style="font-weight: bold;"> aparecen y nadie se digna a retirar</span> hasta que se eternizan en nuestras dependencias.<br />Fue muy gracioso el caso del <span style="font-weight: bold;">armario de conexiones</span> (el <a href="http://funcionata.wordpress.com/2007/10/08/echando-raices/">presunto ascensor</a>) que apareció un día y que<a href="http://funcionata.wordpress.com/2007/12/04/no-lo-moveran/"> echó raíces</a>... o la <a href="http://funcionata.blog.com/2007/1/">caja de cartón</a> a la que llegó a poner nombre...<br />Ahí va <span style="font-weight: bold;">mi contribución </span>en forma de serie fotográfica sin desperdicio...<br /><br /><div style="text-align: center;"><span style="font-weight: bold;">x-5-2008</span> Aparecen <span style="font-weight: bold;">cinco monitores</span> en medio del pasillo<br />(no hay prueba gráfica, ¿quién iba a pensar lo que ocurriría?)<br /><br /></div><div style="text-align: center;"><span style="font-weight: bold;">9-6-2008</span> Me decido a fotografiarlos tras varias semanas viéndolos<br />(los tres más viejos están castigados cara a la pared)<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ4HiXbajNJiBkPP2IYVpvu1QpSzoL7tVePJM9U6xMv-4BXacnablzz5ElDZ28YPb_GL-4MjxjJVOGNopGo2GeQA2QCcg-IGg75KxRHh6UvKLpPdDoOI0kT-eQYDqptoJ0M6LwRXJ9jLI/s1600-h/20080609471.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ4HiXbajNJiBkPP2IYVpvu1QpSzoL7tVePJM9U6xMv-4BXacnablzz5ElDZ28YPb_GL-4MjxjJVOGNopGo2GeQA2QCcg-IGg75KxRHh6UvKLpPdDoOI0kT-eQYDqptoJ0M6LwRXJ9jLI/s320/20080609471.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5257281194428456482" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">7-7-2008</span> ¡Han criado, ahora son 6!<br />Nada presagiaba lo que ocurriría después<br /></div><div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNcD9NOTMdE8SRWi32w250B878__KHRGoe-MCVaWe06zt2uzsJG0WBAOMew8zzw9R-nrYFG6cnhzCnk4EoomTMdSqLMT-KOXlbcTrxEcijRDkabGX8STplQie_vnV1Bv9lw9CT8Od25Ng/s1600-h/20080707501.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNcD9NOTMdE8SRWi32w250B878__KHRGoe-MCVaWe06zt2uzsJG0WBAOMew8zzw9R-nrYFG6cnhzCnk4EoomTMdSqLMT-KOXlbcTrxEcijRDkabGX8STplQie_vnV1Bv9lw9CT8Od25Ng/s320/20080707501.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5257280644054609650" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">14-7-2008</span> Estábamos sólos, hacía frío... (¿en julio?)<br />Ya <span style="font-weight: bold;">van 7</span>. Hay uno que se salta el castigo y mira fijamente a <span style="font-style: italic;">los Otros</span><br /></div><div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-qxArxAC5wNS-w6omYRrAera_SjDjml89vZUJcd5J2H83ltYjop0O-qACT9-7i_7ciBCp0VXPHO-VV_lUoaEH0FpRNdfGA8gFKOnRMz_Hn5Tx-EzRFsJwyk4MXoa-A6Xg0q60Iy1-gpk/s1600-h/20080714507.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-qxArxAC5wNS-w6omYRrAera_SjDjml89vZUJcd5J2H83ltYjop0O-qACT9-7i_7ciBCp0VXPHO-VV_lUoaEH0FpRNdfGA8gFKOnRMz_Hn5Tx-EzRFsJwyk4MXoa-A6Xg0q60Iy1-gpk/s320/20080714507.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5257281633163879650" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">16-7-2008 ¡CONTACTO!</span><br />¡Se ha producido un acercamiento! Tres siguen haciéndose los interesantes, pero los dos del fondo entablan abiertamente una estrecha relación<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGTHPx7Maw3QCjEq9irInb50prG9_LoFObJ245uM4Y8PxCJN-7hDzr5Um_0U9fk_NDBiZM9sn6jkCEEItU3t3r1A6C_QPyJvMqXwr4Pb-wAsZ9DenXV8S3OGVaP4CzmCdNy4bXYIxxLiY/s1600-h/20080716510.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGTHPx7Maw3QCjEq9irInb50prG9_LoFObJ245uM4Y8PxCJN-7hDzr5Um_0U9fk_NDBiZM9sn6jkCEEItU3t3r1A6C_QPyJvMqXwr4Pb-wAsZ9DenXV8S3OGVaP4CzmCdNy4bXYIxxLiY/s320/20080716510.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5257282406789956066" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">25-7-2008</span> La relación da sus frutos<br />El milagro de los monitores,<span style="font-weight: bold;"> ¡ya son 8!</span><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdUsrrluJDhDM2BebBlBUJ5oZHv89JYo1YX7iSOnNyj1JJudQ5o13_D4kk-qk-2-tFh8iVHmfjkl-OUJsBme0zayRdN7WUv3FL8Loe_qL3oYyuKinYVvdGMDOYZyWy3XcKG8BEolW5UUk/s1600-h/20080725527.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdUsrrluJDhDM2BebBlBUJ5oZHv89JYo1YX7iSOnNyj1JJudQ5o13_D4kk-qk-2-tFh8iVHmfjkl-OUJsBme0zayRdN7WUv3FL8Loe_qL3oYyuKinYVvdGMDOYZyWy3XcKG8BEolW5UUk/s320/20080725527.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5257282816335821586" border="0" /></a><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">x-8-2008</span> Lamentablemente a mi vuelta de vacaciones los monitores habían desaparecido... quién sabe, me gusta pensar que los enamorados se fugaron, quizá los castigados fueron enviados a Etiopía a vivir una segunda juventud con alguna ONG, el más viejo se escapó con una tele LCD ¡5 años más joven que él!, otro consiguió un enchufe en un Quad Core...<br /><br /><span style="font-style: italic;">PD: Ningún monitor ha sufrido daños durante la elaboración de este reportaje, y las fotos en él contenidas son reales y no han sufrido manipulación alguna; ni para tomarlas ni posteriormente</span><span style="font-style: italic;"> con retoque fotográfico.</span><br /></div></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-70418359077787425572008-10-13T01:36:00.000-07:002008-10-23T00:04:17.749-07:00Días hábilesMe he enterado por <a href="http://eadminblog.net/">Administraciones en red</a> (y luego por otros blogs del tema) que la empresa <a href="http://www.diashabiles.com/">Mediagrama </a>ha publicado una aplicación genial. En ella puedes definirte un calendario (incluso con fiestas locales) y con una pequeña aplicación, calcular un vencimiento en función de una fecha más un número de días hábiles.<br />El gran acierto es ofrecer la posibilidad de integrar en tu página web un frame conteniendo, tanto la calculadora como el calendario con los festivos generados.<br />Aquí tenéis un ejemplo del calculador y el calendario con las fiestas locales de Valencia ciudad.<br />En cuanto ajusten los tamaños de letra, será una aplicación redonda.<br /><div style="text-align: center;"><div style="text-align: left;"><span style="font-weight: bold;">Actualización</span>: Me puse en contacto con la empresa para transmitirles mi felicitación y sugerirles que permitan parametrizar el formato (cambios de tamaño de letra, etc). Esta es su respuesta:<br /></div><span style="font-style: italic;">"...estamos precisamente ahora en mejorar el gadget y facilitar al usuario la</span><span style="font-style: italic;"> personalización de la apariencia. Cualquier otra observacion o mejora</span><span style="font-style: italic;"> que consideres, nos gustará mucho conocer tu opinión."</span></div><div style="text-align: center;"><div style="text-align: left;">Este es otro de los aspectos que me gustan de Internet, nos ha traído la <a href="http://relacionesconclientes.blogspot.com/2008/04/escucha-activa-o-learning-about-markets.html">escucha activa</a> por parte de los proveedores, y hacía siglos que lo estábamos necesitando.<br /><span style="font-weight: bold;">Actualización 23-10-2008</span>: Mediagrama me comunica las actualizaciones de formato. Parece que aquello de <span style="font-style: italic;">'nos gusta conocer tu opinión'</span> no era la frase hueca a la que estamos acostumbrados. Ya se puede incorporar el<span style="font-weight: bold;"> tamaño del frame</span>, ¡así esta entrada de mi blog queda mucho más chula!<br /></div><span style="font-weight: bold;">La calculadora</span><br /></div><br /><iframe src="http://www.diashabiles.com/show?HJ60AA8ABB0A" style="border: 1px solid gray; padding: 0pt;" width="350" height="300"></iframe><br /><br /><div style="text-align: center;"><span style="font-weight: bold;">El calendario</span><br /></div><iframe src="http://www.diashabiles.com/open?HJ60AA8ABB0A" border="1px solid gray" width="350" height="1050"></iframe>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-46432889843760652142008-10-01T00:48:00.000-07:002008-10-01T01:55:17.565-07:00Jubilación parcial de funcionariosHe visto publicado en<a href="http://jefes-personal.nireblog.com/post/2008/09/30/funcionarios-y-jubilacion-parcial-novedades"> Jefes de personal de Adm. Local </a>un artículo que puede ser de vuestro interés, (artículo <a href="http://www.eleconomista.es/legislacion/noticias/766472/09/08/Los-tribunales-otorgan-a-los-funcionarios-la-jubilacion-parcial.html">original de Eleconomista.es</a>) en él se comentan varias sentencias (algunas ya de Tribunales Superiores) que <span style="font-weight: bold;">admiten la posibilidad de la jubilación parcial sin esperar al desarrollo del <a href="http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l7-2007.t4.html#a67">Art. 67 del EBEP</a></span>. Las sentencias no parecen ser muy actuales, pero por su contenido creo que puede ser interesante (2 de enero, 24 de marzo...)<br />Estamos viviendo una situación curiosa en la que ciertos preceptos legales quedan 'en el aire' a la espera de los desarrollos reglamentario/autonómico, con lo que asuntos como ésta posibilidad de jubilación quedan en un limbo jurídico del que, al parecer, tendremos que salir a golpe de Jurisprudencia.<br />Parece que el meollo está en el <span style="font-weight: bold;">punto 4</span> de ese artículo y en la discusión de si es necesario o no esperar a que el Parlamento desarrolle reglamentariamente la materia (el maldito '<span style="font-style: italic;">...el Parlamento... </span><span style="font-weight: bold; font-style: italic;">podrá</span><span style="font-style: italic;">...</span>'), con lo que algunos tribunales opinan que no es requisito necesario para su aplicación.<br />Hay un comentario que me parece excelente, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en su sentencia<span style="font-weight: bold;"> nº 6/2008 del 2 de enero</span>, responsabiliza a la Administración de no haber regulado este derecho, e indica que no es admisible que "<span style="font-style: italic;">...por una omisión sólo imputable a ella..</span>." la Administración "<span style="font-style: italic;">...no puede cercenar un derecho otorgado ex lege</span>"...<span style="font-weight: bold;"> ¡Ole, ole, y ole, y al que no diga Ole que se le seque la hierbabuena!</span><br />¡OJO! Lo que hay que hacer constar es que esta Sentencia se refiere a <span style="font-weight: bold;">otra legislación, que no el EBEP</span>, y que este artículo asimila un caso al otro.<br />En particular se refiere al artículo <a href="http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l55-2003.html#a26">26.4 de la Ley 55/2003</a> (Estatuto Marco del personal estatutaria de los servicios de salud), en cuanto a que indica que '<span style="font-style: italic;">los órganos competentes podrán establecer mecanismos para el personal estatutario que se acoja a esta jubilación como consecuencia de un plan de ordenación de recursos humanos</span>', y es a ésta omisión en concreto a la que se refieren los magistrados de lo Contencioso Administrativo del TS de Castilla y León.<br /><span style="font-weight: bold;">Extracto de la sentencia:</span><br /><span style="font-style: italic;">"2ª. El referido articulo 26.4 de la Ley 55/2003 no condiciona el derecho a la existencia de un plan de ordenación de recursos humanos, sino que a través de este instrumento de racionalización de la estructura organizativa en lo afectante al personal, se podrá en su caso propiciar que los afectados se puedan acoger a tal forma de jubilación. En todo caso si fuere necesario tal plan su carencia no puede imputarse al funcionario, sino a la Administración que deberá hacer todo lo posible para que el derecho del trabajador pueda hacerse efectivo, sin que sea admisible por una posible omisión solo a ella imputable el cercenar un derecho otorgado "ex lege" a todo funcionario estatutario.</span>"Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-69338666175278351972008-09-08T04:34:00.000-07:002008-09-08T04:56:01.237-07:00UIMP - Financiación Local y competencias inapropiadasTambién asistí al curso sobre <a href="http://www.uimp.es/uimp/home/homeUIMPdina.php?jcj=ACADEMICAS_FICHA&juj=2003&jpj=IdActividad=7810624&pg=1&orden=6&lan=es">El futuro de la financiación local.</a> Tenía pensado acometer la publicación de mis reflexiones un poco más adelante, pero<span style="font-weight: bold;"> actualidad manda</span>, así que aprovechando la entrada <a href="http://www.administracionpublica.com/content/view/592/">¿Congelación salarial o inflación de cargos?</a> del blog <a href="http://www.administracionpublica.com/">esPúblico</a>, voy a publicar sobre un concepto que me sorprendió de las presentaciones que componían el curso.<br />Catedráticos, Alcaldes, Concejales, etc, todos ellos hacían referencia una y otra vez al concepto de '<span style="font-weight: bold;">Competencias impropias</span>', como aquellos asuntos en que, bien los ciudadanos por <span style="font-weight: bold;">presión social</span>, o bien las <span style="font-style: italic; font-weight: bold;">malvada </span>Administración del Estado (cuando publique algo sobre la <span style="font-style: italic;">imparcialidad </span>de los ponentes entenderéis mi adjetivo), le toca asumir a la Entidad Local<span style="font-weight: bold;"> sin disponer de financiación adicional</span> para ello.<br />Partiendo de <span style="font-weight: bold;">mi acuerdo y solidaridad</span> con la mayoría de sus reflexiones, y viendo que no existía un ápice de autocrítica, me acogí a la aguda intervención de <a href="http://bor.larioja.org/estructura_gobierno/administracionespublicas_politicalocal.htm">Máximo Fraile</a>, Director General de <a href="http://www2.larioja.org/pls/dad_user/G0.sac_sch?p_opcion=G01.uo_datos?p_coduos=3909">Calidad de los Servicios y T.I. </a>del Gobierno de la Rioja (como preguntador, en este caso), sobre las <span style="font-weight: bold;">competencias que resultan asumidas por los ayuntamientos y que resultan cuanto menos curiosas</span> (su ejemplo del <span style="font-style: italic; font-weight: bold;">solarium municipal </span>es paradigmático).<br />Así que planteé el concepto de <span style="font-style: italic; font-weight: bold;">'Competencias inapropiadas'</span> como aquellas que resultan extrañas a la finalidad de una Administración Local, y en particular observé la ámplia aceptación de, por ejemplo, políticas de <a href="http://www.google.es/search?q=%22Diputaci%C3%B3n+provincial%22+%22cooperaci%C3%B3n+internacional%22&sourceid=navclient-ff&ie=UTF-8&rlz=1B3GGGL_esES211ES211">cooperación internacional en una Diputación Provincial</a>...<br />Gran acuerdo al respecto, pero <span style="font-weight: bold;">mi argumento tenía dos filos</span>... no uno a cada lado de la hoja, sino uno en cada extremo, con lo que<a href="http://www.munimadrid.es/portal/site/munimadrid/menuitem.8e4f106c735869e7245b1b639fc08a0c/?vgnextoid=f22aad613938d010VgnVCM100000d90ca8c0RCRD&vgnextchannel=18b9e3d5d3e07010VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD&vgnextfmt=especial3&rel=c2d516b4ad75c010VgnVCM100000d90ca8c0RCRD&cacheId=c2d516b4ad75c010VgnVCM100000d90ca8c0RCRD"> Juan Bravo</a>, Concejal de Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, me puso los pies en el suelo; en el <span style="font-weight: bold;">hipotético y poco probable caso</span> en que retiren los<span style="font-weight: bold;"> 18.000€ anuales</span> desintados a cooperación internacional del Ayuntamiento de Madrid; ¿Aceptará el PSOE no hacer crítica de ello y asumir que no es sino descolgarse de una competencia inapropiada?<br />Probablemente no, pero me gustaría ir un poco más lejos y no cerrarme a la disputa política; ¿Qué culpa tendrán las ONG y los beneficiarios de las ayudas locales de cooperación de que los hayan utilizado como forma de<span style="font-weight: bold;"> ganar votos y afinidades</span>? ¿Qué ocurrirá si en la nueva época de austeridad local que se avecina empiezan a recortarse según qué programas de inversión?...Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-34824507568238899812008-09-08T03:51:00.000-07:002008-09-08T03:55:29.542-07:00Adaptación de las EELL a la ley de acceso electrónico a los servicios públicosLa Junta de Castilla y León ha publicado la <span style="font-size:100%;">Guía de Adaptación a la Ley de Acceso Electrónico en las Entidades Locales.<br />Visto en: <a href="http://eadminblog.net/post/2008/09/05/guia-de-adaptacion-a-la-ley-de-acceso-electronico-en-las-entidades-locales">Administraciones en Red</a><br /><br />Nota:<a href="http://www.jcyl.es/scsiau/Satellite/up/ds/BAA/gif/177/603/Gu%C3%ADa%20de%20adaptaci%C3%B3n%20a%20la%20LAECSP%20dirigida%20a%20las%20Entidades%20Locales.pdf/_?asm=jcyl&blobheadername1=Content-Disposition:&blobheadervalue1=attachment;filename=Gu%C3%ADa%20de%20adaptaci%C3%B3n%20a%20la%20LAECSP%20dirigida%20a%20las%20Entidades%20Locales.pdf"> Descargado el documento</a> hay que añadirle la extensión .PDF para poder abrirlo.<br /></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4100228328156786012.post-24834169868316753662008-09-07T05:08:00.000-07:002008-09-07T05:30:08.568-07:00UIMP - Empleo público en el siglo XXIAcabo de regresar de un interesante curso organizado por la <a href="http://www.uimp.es/">UIMP</a>, en <a href="http://www.uimp.es/blogs/santander/">Santander</a>. Organizado por la Dirección General de Función Pública del MAP, nos ayudó a ubicar<span style="font-weight: bold;"> la situación del empleo público español</span>, tanto en relación a la Unión Europea, como a la situación actual tras la publicación del <a href="http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l7-2007.html">EBEP </a>y a la espera de los desarrollos autonómicos que vendrán.<br />Pretendo con esta entrada<span style="font-weight: bold;"> inaugurar este blog </span>en el que iré publicando mis alegrías (que son muchas) y penas (que también) como empleado público implicado en mayor o menor medida en asuntos como la <span style="font-weight: bold;">administración electrónica</span>, la implantación de proyectos relacionados con la<span style="font-weight: bold;"> calidad del servicio</span> y, en fin, todo lo relacionado en mayor o menor medida con '<span style="font-weight: bold;">la cosa pública</span>' y en particular la cosa pública local.<br />Empezaremos con una crítica (creo que de esto habrá mucho), cualquier foro sobre empleo público se<span style="font-weight: bold;"> olvida irremediablemente del empleado público local</span>. El esfuerzo del Estatuto Básico por unificar lo que denomina empleo público (alejándose por fin de la división funcionario-contratado laboral), olvida las características peculiares de lo local; cantidad de entidades locales (más de 8000), atomización, dependencia política, nula movilidad interadministrativa, etc.<br />En particular, resultó completamente olvidado asuntos como la <span style="font-weight: bold;">movilidad</span>, los<span style="font-weight: bold;"> órganos de seleción</span>, la<span style="font-weight: bold;"> evaluación objetiva del desempeño</span>, la estructuración de una verdadera <span style="font-weight: bold;">carrera profesional</span> en estas pequeñísimas administraciones, etc. Todo en el EBEP está pensado a lo grande, y en algo de lo más grande, en el desarrollo de la carrera profesional, ha <span style="font-weight: bold;">dejado para mañana, lo que debía haber hecho hoy</span>, dejando en manos de las Comunidades Autónomas el desarrollo de estos aspectos, lo que dará lugar (y en eso estamos prácticamente todos de acuerdo) a <span style="font-weight: bold;">diferentes modelos </span>que conllevarán problemas a la hora de plantear una verdadera movilidad interadministrativa.<br />Más adelante entraré en algunas de las ponencias que me resultaron más interesantes.Unknownnoreply@blogger.com0